第34話 三栄会中途採用研修を実施しました!

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第34話 三栄会中途採用研修を実施しました!

こんにちは!お鍋の美味しい季節になってきました。
風は冷たく朝晩は徐々に冷え込んでいます…( ;∀;)体調管理、しっかりしていきましょう!

以前、第28話で「ツカザキ病院 看護部」での「中途採用の集い」についてお伝えしました。
昨日「三栄会」での中途採用研修が行われました。
これは三栄会の中途採用者が集まり、接遇研修などを行います。
講師にお越し頂いているのは、新入職員研修でもお世話になっております、
HRシンフォニーの立石先生です。
先生はとても軽快なトークで研修を進めてくださいます。
楽しみながら考えるグループワークなどもあるので、他院の職員とも親密になることができます。

参加者からは

 

「今の病院のきびしい部分から始まり、対人感受性やコミュニケーション能力など、
 仕事以外に大切な事を教えていただき、とても勉強になりました。」

「4時間もかけてどんな研修があるのかと、長いなぁと初めは思っていましたが、
 立石先生のお話にとても興味をもって聞くことができました。あっという間の4時間でした。
 看護師という立場で毎日毎日多くの人と関わる中で、対人感受性など意識したことがありませんでした。
 しかし、今後自分たちの職場をより良くするためには、現場で働いている私たち自身で
良くしていこうと
 意識して働かなくてはいけないと再認識させられました。」

「日常で使っているコミュニケーション力は、ワンウェイの考え方でした。
 相手の立場になって考え発言することは難しいですが、
 ツーウェイに意識を向けてコミュニケーション力を高めたいです。」

 

などの感想がありました。

看護部での研修はもちろんのこと、他職種とも中途研修ができるので、院内・院外でも
顔見知りが増えると日々心も癒されますね(´▽`*)

blog担当 宮浦

 

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