福利厚生Welfare

• 院内保育所（24時間・365日対応）In-hospital childcare

  認可保育園をいくつも手掛けている会社へ業務委託をしており、「預かる」だけの保育ではなく、リトミック・英語教室など「育む」保育に力をいれています。
  また、雇用形態に関係なく、終業時間まで責任をもってお預かりしていますので、準夜・深夜業務でも安心して働くことができます。

  • 災害警報時の臨時預かりも可能です。
  • 学童についてもお受けしております。(病院から学校までお迎えに参ります)

  ※勤務地により異なるため、見学時に詳細はお伝えします。

  

  わくわくこども園で過ごすのは、味覚が形成される大切な時期と重なります。だからこそ、無添加の食材選びから献立作成・調理まで責任を持ち、バリエーション豊かな給食を提供しています。職員アンケートでも「好き嫌いがなくなった」と好評です。
  また、子ども達が安心して成長できる環境を整え、季節を感じながら親子で楽しむ「ふれあいイベント」を毎月開催しています。

  • 季節の行事（運動会ごっこ・ハロウィン・豆まきの会など）
  • リトミック参観・親子でパズル制作 など

  

  

  

  

• 多様性ある雇用形態が充実！Employment status

  ライフスタイルに合わせて雇用形態を変更することができます。
  子育てや介護など、フルタイムで働き続けることが難しくなった場合でも、常勤職員として勤務し続けることが可能です。

  • 福利厚生は、フルタイム常勤者と同等の待遇です。
  • 給与は勤務時間や夜勤可否に応じて支給されます。

  

• 住居補助Housing assistance

  三栄会に寮はなく、ご自身で好みの住居を契約することができます。
  病院近隣には大型商業施設や飲食店も多く、公共機関沿線でありながら車通勤も可能です。

  • 支度金10万円（初任給で1回限り支給）
  • 家賃・共益費を半額負担、上限3万円まで支給
    （毎月の給与支給）

  【補助条件】

  • 実家から勤務地までの通勤距離が片道20ｋｍ以上とし、
    かつ、勤務する事業所から片道20km以内に構える賃貸物件に居住している事。
  • 職員本人名義の契約で独身の方。
  • 母子(父子)家庭の方。　

  その他、詳細は人事課へお問い合わせください。　

  

• 職員食堂Staff cafeteria

  給与天引きが可能な職員食堂を運営しております。
  休憩時間にあたたかい食事をとることができ、また、当日の定食メニューをお弁当としても販売しています。

  無料のコーヒーサーバーも設置しており、コーヒーはもちろんカフェオレやココアなど利用時間内は何度でも利用できます。職員の要望を反映し、夏期（6月～9月）限定でアイスコーヒーも提供しております。

  

• 売店convenience store

  敷地内の売店にはローソンが入っています。通常のコンビニ利用と同じように使用することが出来るので、荷物の受け取りやATMでの各メーカーの金融機関が利用できます。

  利用時間	7:00～20:00
  休業日	年末年始 （病院の年休に合わせて休業しています）

  

• その他Other

  • 兵庫県病院企業年金基金加入
  • 職員食堂利用可 （定食350円、カレー・麺類250円など）
  • 財形貯蓄制度あり
  • ベネフィットワン加入（各種厚生施設、スポーツ、レジャー施設の優待利用）
  • 職員旅行（日帰り・一泊）
  • あすなろ会（慶事及び災害見舞金として、500円/月を給与天引き）

（法人サイトへ移動します）