スペシャリストを目指すスタッフを応援しています。
部署長に認められた出張は、参加費・交通費・宿泊費を法人が負担します。
また、学会等で発表された場合は奨励金を支給します。
患者さんに「より良い医療を提供する」ため、職員の心身の健康(メンタルヘルス)を整える必要があると思っております。
人事課が相談窓口を担っていますので、お気軽に相談にお越しください。
また職員サポート室もあり、こちらには人事課所属の臨床心理士が在籍しています。
面談の内容は高度なプライバシーですので、個人情報保護法により守られており、相談者が知らないうちに第三者、たとえば上司や同僚などに知られてしまうことはありません。また、 相談したことで、職場の評価や処遇が影響を受けたり、不利益を被ることはありません。
当院では遠方からお越しの方の家賃を一部補助しています。(病院規定に準ずる)
実家から当院までの通勤距離が片道20km以上の方
その他、詳細は人事課へお問い合わせください。
老後資金のサポートとして病院負担で加入しています。
当法人は株式会社リロクラブと契約をしており、お食事やレジャー、フィットネスなどを割引価格でご利用できます。
また、特別契約として映画やジェフグルメカードなど様々な助成があります。
例)イオンシネマズ600円で鑑賞できます。
医療人としてのスキル教育と同様に社会人マナー教育にも力を入れています。
病院を利用される患者さんだけでなく、一緒に仕事をする仲間と円満なコミュニケーションをとるためにも大切な教育のひとつです。
適正な人事評価から給与・賞与・昇給に反映できる仕組みを作るため、当院では人事評価制度「SmartHR」を使用しています。